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Conduzione Attrezzature di Lavoro

13 Dicembre 2019 By wsafety

CORSI DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLO ELEVATORE – PIATTAFORMA ELEVABILE (PLE) – MACCHINE MOVIMENTO TERRA

 

Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, gli addetti alla conduzione di carrello elevatore, piattaforme elevabili (PLE), macchine movimento terra (es. pala meccanica caricatrice) ecc. devono conseguire  una specifica abilitazione alla guida.

Il percorso formativo, strutturato in moduli teorici e pratici, è finalizzato all’apprendimento di tecniche operative adeguate che consentano di utilizzare le attrezzature di lavoro in condizioni di sicurezza.

 

I CORSI DI FORMAZIONE BASE E AGGIORNAMENTI HANNO VALIDITÀ QUINQUENNALE

NELL’ANNO 2020 SCADRANNO LE ABILITAZIONI ACQUISITE NEL 2015

LA SCADENZA DELLA SPECIFICA ABILITAZIONE COMPORTA LA SOSPENSIONE DELL’UTILIZZO DEI MEZZI FINO ALLA FREQUENZA DEL CORSO DI AGGIORNAMENTO

 

 

Le Aziende che si sono avvalse delle ns. società per l’abilitazione alla guida dei mezzi, saranno contattate nel prossimo mese di gennaio per la prenotazione dei corsi di aggiornamento.

 Consigliamo di effettuare una verifica di attestati/scadenze delle abilitazioni del Vs. personale rilasciati da altri enti/società.

 

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MANUTENZIONE PERIODICA DELLE SCAFFALATURE

18 Febbraio 2019 By wsafety

MANUTENZIONE PERIODICA DELLE SCAFFALATURE

 

La certificazione delle scaffalature e la relativa manutenzione è regolamentata dalla norma UNI EN 15635 la quale prevede:

  • Ispezioni da parte di un esperto. Una persona tecnicamente competente dovrà svolgere delle apposite ispezioni in caso di danneggiamenti o comunque ad intervalli non superiori ai 12 mesi. Viene stabilito l’obbligo di redigere e consegnare una relazione scritta contenente le osservazioni e le proposte di eventuali azioni da realizzare.
  • Sostituzione di elementi danneggiati. Non devono essere consentite riparazioni degli elementi danneggiati se non espressamente autorizzate dal fornitore dell’impianto di stoccaggio.
  • Cartelli di portata. Devono essere posizionati in punti ben visibili e controllati per accertare la corrispondenza delle informazioni in essi contenute con le effettive caratteristiche dell’impianto.
  • Obbligo a carico dell’impresa utilizzatrice di nominare una persona responsabile della sicurezza delle attrezzature di stoccaggio (PRSES).
  • Redazione di un piano di ispezioni periodiche.

Lo scopo di questa norma è di ridurre i rischi al minimo e di ottenere un funzionamento più sicuro del magazzino, evitando danni alla struttura delle scaffalature.

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ABROGAZIONE SISTRI

9 Gennaio 2019 By wsafety

ABROGAZIONE SISTRI – 01 GENNAIO 2019

Il Sistri, Sistema di tracciabilità dei rifiuti speciali istituito nel 2010  sarà definitivamente soppresso a partire dal gennaio del 2019.

Il Ministero dell’Ambiente  intende definire un nuovo sistema di tracciabilità.

La conclusione della gestione dell’attuale sistema  prevista per il 31 dicembre 2018 è così funzionale all’avvio di un nuovo percorso finalizzato a rendere il sistema di tracciabilità più efficace, più efficiente, più semplice e meno oneroso.

A fronte della soppressione del sistema SISTRI, dal 1 gennaio 2019 i soggetti tenuti ad effettuare la tracciabilità dei rifiuti mediante il SISTRI medesimo effettueranno tali adempimenti secondo il sistema tradizionale “cartaceo”, potendo tuttavia avvalersi delle modalità di trasmissione dati “digitali” previste dall’articolo 194-bis del decreto legislativo 3 aprile 2006.

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UNI: BROCHURE PER NUOVA NORMA ISO 45001

20 Luglio 2018 By wsafety

UNI: UNA BROCHURE PER MUOVERE I PRIMI PASSI NELLA NUOVA NORMA ISO 45001

 La norma UNI ISO 45001, in vigore dallo scorso 12 marzo, al termine di un periodo transitorio di tre anni è destinata a sostituire lo standard britannico OHSAS 18001 come punto di riferimento per tutte le aziende che scelgono di certificare il proprio sistema di gestione della salute e sicurezza. Le caratteristiche, i vantaggi e i collegamenti con la legislazione vigente della prima norma internazionale per la salute e la sicurezza sul lavoro, alla cui elaborazione ha dato un contributo importante anche l’INAIL, sono descritti in una nuova brochure dell’Ente italiano di normazione, l’associazione che da quasi un secolo definisce e pubblica norme tecniche volontarie in tutti i settori industriali, commerciali e del terziario.

È stata sviluppata con il contributo di esperti provenienti da oltre 70 Paesi

Sviluppata all’interno del sistema di normazione ISO con il contributo di esperti provenienti da più di 70 Paesi, la norma UNI ISO 45001 fornisce un quadro internazionale e si applica a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, dal settore di appartenenza e dalla natura delle sue attività. È inoltre progettata per essere integrata nei processi di gestione già esistenti: adotta, infatti, la stessa “struttura di alto livello” delle altre norme ISO sui sistemi di gestione, come la UNI EN ISO 9001 (gestione per la qualità) e la UNI EN ISO 14001 (gestione ambientale).

Dalla riduzione degli infortuni all’aumento della produttività tanti potenziali benefici

I potenziali benefici derivanti dall’applicazione della norma includono la riduzione degli infortuni sul lavoro e degli incidenti, il miglioramento dell’efficienza dei processi aziendali, la riduzione dei costi dei premi assicurativi, la creazione di una cultura della prevenzione, della salute e della sicurezza che incoraggi i lavoratori a svolgere un ruolo attivo, un miglioramento del morale dei lavoratori, il maggiore impegno dei vertici aziendali a migliorare le performance di salute e sicurezza sul lavoro, la capacità di soddisfare gli obblighi legali e normativi dell’organizzazione e un miglioramento dell’immagine e della reputazione delle imprese.

La brochure è arricchita anche dalle testimonianze di rappresentanti di INAIL, Aias, Associazione Ambiente e Lavoro, Aifos, Assolombarda, Cna, Consiglio nazionale degli Ingegneri, Accredia e Conforma. Per Fabrizio Benedetti, coordinatore generale della Contarp, la Consulenza tecnica accertamento rischi e prevenzione dell’INAIL, “la pubblicazione della UNI ISO 45001 può essere considerato un nuovo punto di inizio che apre nuove possibilità e nuovi scenari su cui lavorare, a livello nazionale e internazionale, per migliorare le performance di prevenzione nelle imprese e contrastare efficacemente il triste fenomeno degli infortuni e delle malattie professionali”.

Fonte: INAIL

scarica allegato

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NUOVA NORMATIVA PRIVACY

26 Aprile 2018 By wsafety

 NUOVA NORMATIVA PRIVACY

 

Il 25 maggio 2018 sarà definitivamente applicato il nuovo Regolamento Europeo per la protezione dei dati personali, voluto dall’UE e già in vigore dal 25 maggio 2016.

Riassumiamo i punti salienti della nuova normativa:

– Titolari e responsabili del trattamento avranno l’obbligo di adottare le “misure tecniche ed organizzative adeguate” (art. 5, 24, 25, 28, 32, 34) che riterranno più opportune per realizzare la conformità alla normativa. Non esisteranno quindi più le misure minime di sicurezza del Codice della Privacy.

– La conformità dovrà essere realizzata rispettando i principi della Privacy by Design e della Privacy by Default (art.25).

– Il titolare del trattamento dovrà essere in grado di comprovare il rispetto dei principi (art.5) ed “essere in grado di dimostrare che il trattamento è effettuato conformemente al presente regolamento”(art.24), secondo il principio dell’Accountability.

– Ulteriori novità introdotte:

  • Registri delle attività di trattamento (art.30);
  • Valutazione d’impatto sulla protezione dei dati (art.35);
  • Figura del DPO -Data Protection Officer o Responsabile della Protezione dei Dati- (art.37, 38, 39);
  • Nuovi modelli di informativa (art.13, 14);
  • Nuovi diritti degli interessati (art. 12-22)
  • Novità attinenti con le designazioni dei soggetti privacy (art.26, 28 29);

 

– Le sanzioni amministrative non avranno più i minimi edittali, ma solo i massimi; saranno divise in due categorie: fino a 10 milioni di euro o il 2% del fatturato, e fino a 20 milioni di euro o il 4% del fatturato (art.83). Inoltre “Tali sanzioni devono essere effettive, proporzionate e dissuasive” (art.83).

 

REALIZZARE LA CONFORMITA’

Per la definizione di un adeguato piano di realizzazione della conformità al nuovo Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati personali, è necessaria una propedeutica analisi della situazione attuale dell’Organizzazione, con lo scopo di stabilire con esattezza l’entità degli interventi da effettuare.

 

IL NS. STUDIO E’ IN GRADO DI OFFRIRE LA CONSULENZA IN MATERIA DI PRIVACY CON TECNICI SPECIALIZZATI NEL SETTORE

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